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企业融资人事主要协助总经理做什么

2019-09-15 06:14      点击次数:

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  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;手机最快现场开奖直播

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